行问一句：“你们大青厉害啊，出了个呆古拉！”

晚上饭桌上，有官员委婉转达来自雪城的官方邀请：请她担任雪城的旅游形象大使。

她最近发布的作品里，有大量雪城的旅游视频，点赞量非常高，被雪城旅游局发现了。

加上她形象正面，阳光健康，又有“来了老弟”的东风，因此辗转找到了大青官方，向她发出了询问。

她诚惶诚恐，我何德何能，能当旅游大使啊。

她完全不知道自己的影响力到了什么地步，对自身实力没有清晰认知。

傅雨把她保护的太好了。

她坐在新房子沙发里，和爸爸妈妈聊着晚上吃饭时说的事。

两老又激动，又担心，女儿太小了，怕她应付不来。

代叔叔小心的问，“娜娜，傅总怎么说？”

代古娜晚上陪老师喝了两杯小酒，脸色晕红，拿着手机一边和傅雨聊天，一边回答，

“他说可以商量，年后他会和他们联系的，让我不用操心。”

谷阿姨问，“你干不干的来啊？要不推掉算了？”

代叔叔马上附和说，“对呀，你还小，再过两年吧。”

代古娜头也不抬的说，“没事的呢，我听师兄安排，他会打点好一切的。”

代叔叔和谷阿姨心有灵犀的对视了一眼，同时感觉到女儿和“师兄”的关系不一般，言听计从......

他俩是不是有情况。

那小伙子太帅了点，看着就讨人喜欢......

可娜娜也太小了......

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公司放春节假，王雨萱终于可以好好休息两天了。

傅雨请老师吃饭的时候，她也在请逗鲨的老同事们吃饭。

她和老同事关系挺好的，在挖猎逗鲨的人才时，他们提供过许多不违背职业道德的信息，和力所能及的帮助。

还给她通风报信，把有关她的风言风语只字不漏的跟她说。

从她走后，他们约她好多次一起出来吃饭，她太忙了，一次都没参加。

是该回请一下了。

算上王雨萱，二男三女，围着热气腾腾的火锅，开涮。

老同事许久不见，分外亲切。

聊老东家，聊搞职场霸凌的女总监，聊王雨萱的新东家，聊开展的新业务，气氛热烈，说不完的话。

两瓶红酒很快光了，开第三瓶。

“萱姐，你现在年包多少了？”王雨萱以前的下属，她在江师的师妹，逗鲨的人力副经理胡慧敏问她。

大家都是人力，也不用忌讳什么，在逗鲨时，对彼此的年薪都一清二楚，直接就问了。

王雨萱离开逗鲨时，是22k*16，如果发满4个月浮动年终，是35万。

来江雨时，傅雨开的33k月base，33*16，固定4个月。

升总监后，涨到38k。

算上固定4个月的年终，总包61万了。

还不算逢年过节的小红包、小福利。

这个数字王雨萱不敢说。

说了也不会信，会被质疑吹牛。

太高了，离谱的高。

逗鲨的女总监，总包才50w+，她比总监都高。

今天来的4位前同事，有三位经理，一位副经理，他们中年薪最高的那位，还不到30万，连她一半都没有。

逗鲨已经是江城的薪酬天花板了。

怎么可能会有公司比逗鲨还高？

所以王雨萱说，“和以前一样，35万，浮动年终变固定了。”

“哇，那不错啊，初创公司能开出这么高的薪酬。”

“对啊，固定年终很爽的，不用年终考核了。”

“想不到江城还有公司能开出和咱们一样高的薪水。”

老同事们曾以为她是为了躲开新来的女总监，迫不得已降薪跑的，没想到，薪酬还能持平。

胡慧敏又问，“萱姐，人力部门有几个人？”

“就三个人，年后还要招，公司扩张很快，每天都有新人入职。”

“就三个人