其他同行，那就是公司里的员工，不论男女，颜值都不低。

桑思妍主动笑问：“alex什么时候出来创业的？”

王健一边给桑思妍泡咖啡，一边说：“去年10月份吧。”

桑思妍好奇问：“怎么会想到单干？”

他朗声笑起来：“说来也巧，休年假时，我和几个老朋友一起聚会，随口聊起这码事，聊着聊着突然觉得这事能干，一时热血上头就拍板决定了，哈哈哈，是不是很任性？”

桑思妍：“那倒没有，反而和我的情况差不多，热血上头，一拍即合。”

他说笑道：“像我们做广告的，这几年真的是，每隔一段时间就要被人问候一次，死了没？”

她被他逗得弯唇微笑。

王健把拿铁放到桑思妍面前，夸道：“比起我，桑总做的事业才是勇敢无畏，女中豪杰。”

“哪里，alex说笑了。”

王健：“之前在卡瑞智传，组里员工就经常和我说，每次和桑总对接工作都感觉是如沐春风，特别喜欢做桑总这边的项目。”

“哎呀，我一直是很好说话的甲方，我讲究的是双赢策略，只要代理商把项目做好做漂亮，我就很好说话的。”桑思妍笑着说。

其实甲方乙方两边都不容易，都是为了出好作品，就别天天互相为难了。

王健真诚点头：“您确实是。”

两人闲聊了几句，桑思妍回归正题，直言：“是这样alex，我这边有个品牌tvc需要制作，算是个急项目。目前有在合作的代理商，不过我个人不是很满意，想换一家靠谱的。”

王健肃脸认真说：“桑总您放心，yo传媒虽然是创业公司，但公司里的每一名员工都是精兵强将。之前您在凌斯的时候，我们就合作过多次，您知道我的业务能力。”

桑思妍刚才看了yo传媒现有的客户案例，倒是出了一些在社交媒体上刷屏的爆款作品。

于是，她说：“我的预算不会高。”

王健淡然一笑：“桑总，说实话，yo传媒现在也是刚起步，这个阶段，我们其实不会过分在意利润空间有多大。”

“更重视的是如何服务好客户，把服务做到极致。我们为了公司口碑和长远发展，也要不断累积优质客户案例的。”

桑思妍赞同点头。

他补充说：“yo传媒现在做的是创意热店，会更聚焦创意、创新本身。”

“比如ncolors要做品牌，我们yo传媒就可以为贵司提供行业里更新颖的视觉创意，更有爆点的传播互动一站式服务。”

两人就此打开话题，聊得很尽兴，很多想法不谋而合。

不过聊归聊，回归到业务上，桑思妍还是无比谨慎。

她和王健口头谈了个视频合作，打算先合作一次，看看效果如何。

……

四天之后，原先广告代理商的bcopy版本视频，准时发了过来。

与此同时，人事经理也把程方的背调报告交给了桑思妍。

桑思妍坐在办公室里，一页一页翻着报告，越看越心冷。

这个程方果然有问题！

她让姜妮去财务部，仔细核查程方进公司以后的所有报销单。

姜妮协同财务，一张张凭证翻过去。

最终得出结论，程方的待报销款里，有几张发票一看就很有问题，绝对是多开的，并不属于公司项目。

桑思妍气得不轻，视频修修补补也许还能凑合用，但一入公司就敢中饱私囊的员工是万万不能留了。

以为ncolors是小公司，就好诈骗？

开什么玩笑！

几天后，桑思妍便让人事经理去和程方谈辞退。

程方被人事叫进会议室，没聊几句后，突然得知自己要被解雇了。

他懵了好几秒，笑容随之消失，转而变得满脸愤怒，下意识握紧拳头，质问原因。

人事打着官腔，说了几句工作能力不达标之类的话，结果才起了个头，就被程方恼火打断。

程方控制不了情绪，火冒三丈，一点都不想听人事说什么官腔屁话。

他怒瞪着眼，不耐烦拍桌叫嚣：“我要见桑总！”

他也不是好惹的，这小破公司的女老板，比自己还年轻！他就不信没个明白说法了！

“程经理！程经理！你别冲动！”

人事经理面色惊慌站起来，试图拦住他。

男女之间力量悬殊差距大，程方轻而易举甩开人事阻挠，直接闯进桑思妍的办公室。?

第 22 章

◎他怎么不按套路来？◎

人事