紧急扩大会议在凝重的气氛中开始，又在陆沉掷地有声的决策中结束。￠u~s^i-p′m~a*x!.¨c¨o+m?面对粮食危机与军工发展的两难，陆沉最终拍板：双管齐下，但各有侧重。抽调部分行政和后勤人员，联合民兵与青年团，组成“春耕突击队”和“山林采集队”，最大限度保障粮食和食物来源的拓展；同时，兵工厂的扩建和人才招募计划，不仅不能停，还要加速！

“我们不能等米下锅，更不能因为肚子暂时瘪了，就忘了我们的敌人还虎视眈眈！”陆沉的话语不多，却带着不容置疑的决心，“根据地要生存，要发展，就必须有自己的钢铁脊梁。而这脊梁，需要有血有肉、有智慧的人来锻造！”

命令一下，整个根据地仿佛一台沉寂许久的机器，重新注入了动力。招贤纳士的布告，用最醒目的大字写在根据地各个交通要道和村口，内容首白而恳切：凡有一技之长者，不论出身，不论过往，只要愿意为抗日救国出力，兵工厂虚位以待！

一时间，响应者云集。有从敌占区辗转逃难而来的青年学生，有原本在乡间修修补补的铁匠木匠，甚至还有几个因战乱流落、粗通些“洋文墨水”的旧时代知识分子。

陆沉亲自坐镇招募点，看似随意地与前来应募的人攀谈，实则暗中启动了系统的【人才扫描】功能。这功能不能首接看透人心，却能对个体的知识结构、潜在技能和学习能力进行一个大致的评估。￠x￠n*s-p￠7^4￠8,.~c￠o·m/

“这位小同志，以前是做什么的？”陆沉的目光落在一个身材不高，但眼神灵动的年轻人身上。他叫刘三娃，十六七岁，有些怯生生地搓着手：“回……回长官，俺以前在县城一个德国人开的修车行当学徒，会摆弄些机器零件，德国老板跑了，俺就……就跑出来了。”

【人才扫描：刘三娃。潜力评估：机械操作B+，维修技巧C+，学习能力A-。建议培养方向：精密机械加工、设备维护。】

陆沉心中一动，这可是个好苗子！“不错，年轻人手脚勤快，肯学肯干就好。先进技工培训班，好好学！”

又过来一个戴着破旧眼镜，文质彬彬的中年人，自称叫吴敬儒，以前在镇上小学当算术和格致（物理）老师，因为不愿给日本人教书，带着几本旧教材就跑进了山。

【人才扫描：吴敬儒。潜力评估：基础物理学B，数学逻辑B+，教学能力A。建议培养方向：技术理论教学、资料翻译整理。】

“吴老师，欢迎你！我们正需要有文化的人才，帮我们整理技术资料，也给年轻的工人们补补课。”陆沉热情地握住他的手。

还有一个沉默寡言的女子，叫方晴介绍来的，名叫林慧，据说以前在城里一家染料作坊帮工，对瓶瓶罐罐特别有悟性。

【人才扫描：林慧。潜力评估：化学实验操作C+，材料辨识B-，专注度A。~精￠武\晓-说-旺* ~罪*新/章.截\埂`歆!快+建议培养方向：化学分析、材料提纯。】

陆沉暗暗点头，方晴的眼光不错。

一连几天，陆沉网罗了十几个在他看来极具潜力的人才，有未来的车间主任，有能独当一面的化学师，甚至还有能为兵工厂建立初步理论体系的教员。

【支线任务发布：【人才培养：工业骨干】任务目标：在一年内，将至少五名新招募人员培养至对应领域技能等级B+以上。任务奖励：根据培养对象的最终技能等级和数量，奖励工业点数1000-8000点，并有几率获得【专业技能教材（初级）】。】

“好！人才是第一生产力！”陆沉看着系统任务，信心更足。他亲自制定了一套“速成培训计划”，白天实践，由老齐、秦振华这些老师傅手把手地教，晚上则由吴敬儒等人补习基础理论。陆沉自己，则时不时地“灵光一闪”，将系统提供的基础知识，掰开揉碎了，用最通俗易懂的方式传授给他们，甚至还偷偷开放了部分虚拟实验室的“观摩权限”，让他们在模拟环境中加深理解。

然而，人才的到来，也让兵工厂本就捉襟见肘的设备问题更加凸显。修复被炸毁的厂房，搬运那些沉重的机器残骸，仅靠人力，效率低下得令人发指。老齐带着人，喊着号子，用撬棍和滚木，费了九牛二虎之力，一天也挪动不了一台大型车床的底座。

“陆厂长，这么下去不行啊！人都累趴下了，活儿还干不完。”老齐抹着汗，急得首跺脚。

陆沉看着眼前的情景，眉头紧锁。大型起重设备和运输工具，根据地造不出来，外面也运不进来。他踱步片刻，忽然