进，我这套方案，每个阶段都有明确的目标和递增的难度，这本身就是最效率的循序渐进。”

“只不过，我的‘进’，比别人快亿点点而已。”

“至于心境……”

陈默笑了笑。

“温室里的花朵，永远经不起风雨。”

“真正的强者，都是从残酷的竞争和磨砺中杀出来的。”

“压力？压力就是动力！没有竞争，没有淘汰，那就是一潭死水！”

“适当的压力和竞争，更能锤炼弟子的心性，让他们在逆境中成长！”

“连这点压力都承受不住，将来如何面对更残酷的修仙界？如何渡过瓶颈心魔？”

他话锋一转，开始上价值：

“我逍遥派，要培养的不是一群只知闭门苦修、不谙世事的修士。”

“而是能够披荆斩棘、为宗门开疆拓土、应对未来危机的栋梁之才！”

“掌门师兄，时代在变，固步自封，只会越来越落后。”

“我们必须寻求改变，寻求更高效的途径，才能让逍遥派重塑往日辉煌！”

陈默的声音不高，但每一句话都敲打在吴昊的心坎上。

吴昊彻底沉默了。

他不得不承认，陈默的话虽然激进，甚至有些“歪理邪说”，但却直指要害。

逍遥派外门弟子数量庞大，但真正能结丹，成为宗门中坚力量的，寥寥无几。

大部分人最终都泯然众人，甚至在执行宗门任务或外出历练时身死道消。

陈默这套方法虽然极端，甚至有些不近人情，但楚嫣然就是摆在眼前的例子。

一个原本资质平平的弟子，在陈默手下几个月，脱胎换骨，一鸣惊人！

如果这套方法能在五百名外门弟子中推广……哪怕只有十分之一，甚至百分之一的人能像楚嫣然一样脱颖而出。

那对逍遥派而言，都将是巨大的提升！

或许，这种看似严苛的方式，真的能激发出一批人才？

风险很大，但潜在的回报同样惊人！

吴昊看着陈默平静的眼神，心中天人交战。

许久，他深吸一口气。

“好！陈长老，本座就信你一次！”

“五百名外门弟子，你自己去挑！”

“一年后的宗门小比，我要看看你的教学成果！”

“如果效果不好，就要立即停止！”

【叮！恭喜宿主成功说服掌门，开启宗门级长期任务：推行“衡水模式”教育体系（第一阶段：外门试点）。】

【任务要求：一年后的宗门小比，一鸣惊人！（显著优于同期其他外门弟子平均水平。）】

【阶段性奖励：根据试点成果评估发放。】

【初始启动资金：上/中/下品灵石一百万，基础功法百卷，基础丹药符箓若干。（已发放至系统空间）】

统的提示音在识海中响起，让陈默的心情彻底大好。

他站起身，再次行礼。

“掌门放心，一年之后，必不让掌门失望。”

走出通天峰大殿，陈默回到了剑峰，开始准备选择第一批外门弟子。