江屿顿了顿，语气更加诚恳：“我这位朋友，人品能力绝对信得过。-纨^夲+鰰`颤¨ !已^发^布_蕞~欣?蟑,劫!她现在需要的，是一个能让她发挥细心、审美和组织能力的地方，能重拾信心的地方。

我大概了解‘芳菲花语’的运营模式，尤其是旗舰店那个店长助理的职位要求，和她过往的工作经验、个人特质，契合度应该很高。”

“所以，你看方便吗？”江屿看向张总，“能不能麻烦林姐，看看她的简历？如果……如果林姐那边真的缺人。

或者有类似的职位在招，能不能给我朋友一个展示自己的机会？就当……给个面试的敲门砖。”

张总立刻心领神会。能让江屿这么上心，还这么细致地分析对方优点和适配度的人，关系肯定不一般。

当即拿出手机：“没问题！我这就给曼曼发信息！这事儿包在我们身上！曼曼最欣赏有能力有韧性的人！”

“太感谢了张哥！”江屿连忙补充，“不过，这事有个‘不情之请’。

千万……千万别让我朋友知道是我推荐的。她很要强，也一首希望靠自己的实力站起来。

我怕她知道是我的关系，会觉得我是可怜她、施舍她，反而加重她的心理负担，让她束手束脚。~咸^鱼?看_书/惘. /首?发/

请你和林姐只从她简历的能力和工作价值上去判断，正常走流程。千万别给她特殊待遇，那样对她反而是伤害。她需要的是公平的认可。合适就上，不合适也别勉强。”

张总听完，用力拍了拍江屿的肩膀：“江主任，我懂！你想得太周全了！曼曼也最讨厌走后门砸招牌。

你放心，我让她助理处理，就当是个背景干净、能力匹配的简历投递。该有的面试、考核一样不少！绝不掺水，也不走漏风声！”

几日后，当杨桃在江屿转发的招聘信息上浏览到“芳菲花语旗舰店招聘店长助理”的信息时，几乎以为自己眼花了。

岗位职责写得清晰专业：协助店长日常运营管理、客户VIP服务维护、花艺设计方案执行与反馈、团队协调沟通……几乎每一项都踩在她经验的核心技能点上。薪酬待遇和工作环境更是远超预期。

杨桃立刻点开邮箱地址准备投递，却在发信前犹豫了。

这样顶级的品牌旗舰店，自己虽然有过管理经验，但花艺领域算是半路出家，竞争一定异常激烈，被拒几乎是大概率。+晓·说?C￠M￠S_ ￠蕞.芯*蟑,劫`埂.鑫￠快,

意外的是，邮件发出不到48小时，杨桃就收到了来自“芳菲花语”人事部的面试通知邮件！

措辞专业且明确地通知了面试时间、地点、要求携带的材料以及流程——包含店长面试和可能的总经理面谈环节。

杨桃捏着手机，感觉那小小的屏幕烫得惊人。希望的火苗第一次如此真实地跳跃起来，伴随着巨大的紧张感。

杨桃强迫自己冷静下来，开始像准备一场重要的战役——研究公司背景、企业文化，设想可能的面试问题，甚至翻出了许久未用的专业套装和高跟鞋。

面试的日子到了。“芳菲花语”旗舰店坐落在寸土寸金的CBD区域，门店设计极具格调，明亮通透，空气中弥漫着高级花材的清新芬芳。

店长是一位三十多岁、笑容得体但眼神锐利的干练女性，面试风格同样专业且犀利。她从杨桃的酒店管理经历切入，深入询问她对客户服务“超出预期”的理解，

如何处理难缠的VIP客户投诉，如何带领团队高效协作完成大型花艺布置项目。问题刁钻，但杨桃凭借扎实的经验和对服务的深刻理解，回答得条理清晰，举例恰当。

面试接近尾声时，店长办公室的门被推开。一位穿着简约却不失贵气套装、仪态雍容的中年女士走了进来，正是林曼。

“方店长，这位是杨桃小姐？”林曼目光平和地落在杨桃身上，带着一丝不易察觉的审视。

林曼自然地加入了面试环节，重点却微妙地转到了杨桃对花艺的热情和审美感悟上。

“听说杨小姐对花艺布置很感兴趣？能说说在你过去的工作中，你认为哪一次布置最能体现你的审美特点？为什么？”

杨桃没有慌乱，略一思索，便平静且真诚地描述了为一位挑剔的日本商社客户定制套房花艺的过程......

“我理解的审美，不应该是单纯的视觉冲击，而是通过空间、色彩和植物生命本身的语言，去呼应人内心的感受。”杨桃总结道，眼神澄澈。

林曼静静地听着，目