会议室里的空气仿佛凝固了，每个人都在小心翼翼地权衡立场，试探风向。

林悦静静地听着，在笔记本上记录着每个发言者的观点和他们背后的派系关系。

"我来说几句。"一直沉默的统战部长周海突然开口，"现在省里强调领导班子性别比例问题，我们是不是应该考虑女干部？"

这句话像一块石头投入平静的湖面。

所有人的目光不约而同地转向赵倩，后者依然保持着得体的微笑，但林悦敏锐地注意到她的指尖微微发白——那是用力握紧的结果。

"女干部当然可以，"赵立新迅速反驳，"但副市长这个位置责任重大，还是要以能力为先..."

"赵倩同志的能力有目共睹。"市委秘书长陈芳突然插话，"她分管的宣传工作连续三年获得省里表彰，去年策划的'宁州工匠'系列报道还得到了中宣部的表扬。"

林悦轻轻敲了敲桌面，示意大家安静："各位的意见都很重要。作为市长，我想从工作实际需要出发，谈谈我的看法。"

会议室立刻安静下来。

所有人都知道，作为政府一把手，林悦的推荐意见分量极重。

"周副市长分管的工作主要有三大块：城建、财政和国土。"林悦翻开面前的资料，"这些领域确实需要专业能力，但更重要的是协调能力和大局观。"

她停顿了一下，"过去三年，宁州的重大活动、重点项目宣传，都是赵倩同志牵头协调的。她熟悉各部门运作，在省里也有良好的人脉关系。"

赵立新忍不住插话："但赵倩同志缺乏经济工作经历..."

"没错，"林悦平静地接过话头，"所以她更需要这个锻炼的机会。省里一直在强调干部交流轮岗，培养复合型人才。我们不能总是用'没有相关经验'来限制干部的成长。"

她环视会场，目光在每个人脸上停留片刻："更重要的是，赵倩同志有一种难得的品质——她懂得倾听不同声音，善于凝聚共识。在当前宁州发展的关键时期，这种能力比专业背景更重要。"