资本消耗。

“你们要是没事，就陪我在公司转转。”

“别看我每天都来上班，但今年还真没去过其他部门。”

看着两人略显拘谨的样子，倪永祥笑着说道。

两人对视一眼，随即点头应允，其实他们也有兴趣参观一下蔚蓝集团。

很快，一行人就来到了蔚蓝投资，看到老板亲自到来，员工们一时有些惊讶。

他们算是最接近集团核心的部门，但一年也难得见到倪永祥一次。

虽然心中惊讶，但依旧专注地工作着。

马芸和马花藤也在西处打量，这就是传说中的蔚蓝投资。

蔚蓝集团旗下己有不少公司跻身世界五百强。

蔚蓝生命科技排名第一，其次就是蔚蓝投资。

这是一家世界级的巨型企业，全球风投界的领头羊。

“是不是觉得人太少了？”

倪永祥忽然转过头，笑着对两人说道。

“是啊……”

“确实不多……”

两人一愣，随即点头附和。

刚进门他们就注意到了，整个办公区域非常宽敞，但员工却寥寥无几。

“这就是蔚蓝集团的管理制度。”

“像蔚蓝投资、蔚蓝金融这样的部门，都有月度考核任务。”

“只要你觉得自己能完成目标，什么时间来上班都可以。”

“如果完不成任务，那就只能主动走人。”

“而且蔚蓝投资，大部分员工都是在外执行任务的，工作性质完全不同。”

倪永祥望着两人的神情，笑着补充道。

听了这话，两人一时愣住，没想到还有这层区别。

“你们觉得，能力和勤奋哪个更重要？”

倪永祥边走边问，眼看就要走到电梯口，突然开口。

能力！

勤奋！

“能力……”

两人几乎同时开口，话音刚落，彼此对视一眼，露出会心一笑。

他们都是聪明人，一听就明白了倪永祥的用意。

有时候不得不承认，有些差距不是靠努力就能弥补的。

“能力不行，就算天天待在公司也白搭。”

倪永祥嘴角微扬，所谓“努力就能超越天赋”，不过是安慰人的鸡汤罢了。