”

他顿了顿，眼中闪过一丝更深的忧虑：“装备可以等，可以买，可以造！但人…特别是能带兵的人，是核心中的核心！” 他拉开抽屉，拿出一份袁朗几天前提交的内部评估报告，封面标题是《士官骨干力量缺口及紧急培养方案》。铁路翻到其中一页，指着上面用红笔重重圈出的数字和岗位名称：“看到没有？袁朗的报告一针见血！我们缺的不只是高端技术兵，更缺的是三十个能在伸手不见五指的雨林里带一个排摸到敌人鼻子底下的士官班长！缺的是五十个能在枪林弹雨中冷静组织火力掩护、带着突击组撕开缺口的排长！这些基层骨干，才是我们这支部队的筋！是能把几千人拧成一股绳的关键！没有他们，再好的装备也是废铁！”

高建国看着那份报告，神色凝重地点点头：“袁朗提的方案很急，但也很实。从现有老兵和新选拔的尖子里，紧急开办‘骨干淬火营’，由他和各中队最硬的老兵亲自操刀，三个月魔鬼速成，不计成本，只要效果！淘汰率…会很高。”

铁路的手指重重敲在报告上：“高淘汰率也要搞！宁缺毋滥！告诉袁朗，放手去干！用最残酷的方式，给我榨出真正的油！我要的是能扛起一个班、一个排的硬骨头！不是温室里的花朵！”