着自己的简历，生怕有什么遗漏。

当他被叫进面试室时，意外地发现面试官们的表情很和善，没有他之前遇到的那种高高在上的傲慢。

"张同学，请简单介绍一下你的专业背景和实习经历。"一位中年女性面试官温和地说道。

张明轩深吸一口气，开始介绍自己的生物医学工程专业知识，以及在医疗器械公司的那段痛苦经历。

"我知道我缺乏真正的研发经验，但我真的很想在医疗技术研发领域发挥自己的专业知识，而不是......"他停顿了一下，"而不是把时间都花在应酬上。"

面试官们交换了一个眼神。

"张同学，你觉得生物医学工程，在未来医疗中最重要的应用方向是什么？"技术总监问道。

这一刻，张明轩眼睛亮了起来。这是他第一次在面试中被问到真正的专业问题，而不是"你能喝多少酒"、"会不会处理客户关系"。

他滔滔不绝地谈起了人工智能在医学影像诊断中的应用，谈起了生物传感器在慢性病监测中的前景，谈起了组织工程在再生医学中的革命性作用。

"我在学校时参与过一个心电信号处理的项目，虽然最终没有实际应用，但我学到了很多算法优化的方法......"

"很好，"面试官打断了他，"如果你加入我们，愿意从基础的算法工程师做起吗？起薪三十万，有项目奖金。"

张明轩几乎不敢相信自己的耳朵："三十万？我......我当然愿意！"

林小雨走进面试室时，下意识地整理了一下衣服，她己经习惯了用职业装把自己包裹得严严实实。

令她意外的是，面试官中有一半是女性，而且没有人用那种让她不舒服的眼神打量她。

"林小姐，我看你的简历，在制药公司工作过一段时间。能谈谈你对药物研发流程的理解吗？"一位女性研发主管问道。

林小雨紧张地开始回答，她担心又会被问到"客户维护"、"市场拓展"这些让她痛苦的词汇。

但整个面试过程中，所有问题都围绕着专业知识：药物分子设计、临床试验设计、药物安全性评估、新药注册流程......

"我......我以为你们会问我是否愿意配合销售工作。"她忍不住说道。

面试官们面面相觑。

"林小姐，我们是研发部门，不是销售部门。我们需要的是能够专心做研究的人才。"技术总监严肃地说，"如果有人在工作中对你进行任何形式的骚扰，你可以首接向上级举报，我们零容忍。"

林小雨的眼泪差点夺眶而出。

"那......那我可以纯粹做研发工作吗？不用参加那些......应酬？"

"当然。我们鼓励员工把所有精力都投入到专业工作中。"

"我......我真的很想做药物研发，这是我从小的梦想......"她的声音有些哽咽。

"我们看得出来。林小姐，你愿意加入我们的肿瘤药物研发团队吗？起薪三十万，如果研发出有价值的成果，还有项目分红。"

林小雨用力点头，眼泪终于忍不住流了下来。

孙小北走进面试室时，还带着一种卑微的紧张感。过去几个月的求职经历让他习惯了低声下气。

"孙先生，请坐。我看你在学校时获得过全国药学知识竞赛一等奖，还发表过SCI论文？"面试官开门见山。

孙小北愣了一下："您......您看过我的获奖证书？"

在之前的面试中，没有人关心过他的学术成就，所有HR都只问工作经验和薪资期望。

"当然。这些都是很有价值的经历。能谈谈你发表的那篇关于药物代谢动力学的论文吗？"

孙小北的眼睛逐渐亮了起来。这是他最引以为傲的研究成果，但在现实的职场中从来没有人在意过。

他开始兴奋地讲述自己的研究思路、实验设计、数据分析过程。这是他很久以来第一次感到自己的知识被认真对待。

"我知道我缺乏临床经验，薪资方面......"他习惯性地想要妥协。

"孙先生，"面试官打断了他，"以你的专业水平，我们愿意提供西十万的年薪，另外还有研发奖金。你觉得如何？"

孙小北瞪大了眼睛："西十万？您......您没说错吧？"

"没有。我们相信专业能力，也愿意为真正的人才付出相应的报酬。"

孙小北深吸了一口气，眼眶却红了：“我愿意加