申请表》，每项都写了用途和预期效果。”

“比如？”小李好奇。

“比如横幅，不只是挂个标语，而是用来展示员工自己写的句子。”刘好仃翻开表格，“你看这里，有一栏写着‘如预算不足，可考虑旧物料再利用’。”

“这主意好。”小李点头，“我们车间还有几卷没用完的布料，正好可以裁成横幅。”

“这就叫资源再利用。”刘好仃笑了，“咱们不追求奢华，但一定要用心。”

“那宣传方面呢？”小张问。

“已经在做了。”刘好仃指着外面的公告栏，“我们做了几张贴纸海报，用玻璃图案做主视觉。”

“还有早班广播。”小王补充，“每天播报一则‘文化建设小知识’。”

“我记得今天的内容是——”刘好仃顿了一下，“‘某位员工曾参与建厂初期的文化墙绘制’。”

“这个人是谁？”有人问。

“等展览那天就知道了。”刘好仃神秘一笑，“到时候让他本人来讲。”

会议结束时已是中午，阳光透过窗户洒在地板上，暖洋洋的。

“下周先把文化墙的设计稿弄出来。”刘好仃一边收拾东西一边说，“然后我们再细化每个项目的执行方案。”

“明白。”小王应了一声。

走出会议室，刘好仃回头看了一眼墙上挂着的白板，上面还写着“团结、归属、奋斗”这几个字。

他轻轻关上门，心里想着：文化建设不是一场热闹，而是一场持久战。

但它可以从一次会议、一句话、一张展板开始。

下午三点十七分，阳光斜照进厂区，一号车间的机器轰鸣依旧，但在某个角落，一块崭新的文化墙正在搭建。

刘好仃站在旁边，看着几个工人小心翼翼地钉上第二块展板。

那是他们工厂的第二张老照片，也是文化建设的第二步。

“老刘，你看这个角度行不行？”老张举起锤子，指了指展板的位置。

“再往左一点，刚好能挡住那个电箱。”刘好仃指挥道。

“好嘞！”

锤子敲击的声音清脆有力，像是某种仪式的开始。

刘好仃抬头望着天空，云层很薄，阳光正好。

他知道，文化不是一天建成的，但至少，他们已经开始动手了。

而这也正是他想要的。