组。剧本由员工自己写,我们只提供框架和指导。”
“万一有人不愿意参加呢?”小周追问。
“那就让他们先看别人演。”刘好仃喝了口茶,“兴趣是最好的老师。等他们看到别人演得有趣,说不定就忍不住想试试了。”
小林看着刘好仃,眼神有些复杂:“您是不是早就想过这些了?”
刘好仃摇头:“哪有那么神。我只是觉得,文化不是挂在墙上的标语,也不是写在手册里的条文,它是活的,是在每个人身上体现出来的。”
他合上笔记本,站起身走到窗边。厂区依旧忙碌,玻璃搬运车一辆接一辆地穿梭在厂房之间,阳光下,那些玻璃反射出星星点点的光,像是无数双注视的眼睛。
“文化传承这件事,不是一个人的事。”他说,“是我们所有人的事。”
小周和小林对视一眼,都从对方眼中看到了一种久违的干劲。
“那我们现在就开始?”小林问。
“明天上午十点。”刘好仃转身,“还是这里,带上你们的笔记本,还有——”
他停顿了一下,嘴角微扬:
“带上一点想象力。”
会议室的灯光映着他眼角的皱纹,像是岁月留下的细密刻痕,却又透着一股年轻的活力。
窗外,一辆满载玻璃的货车缓缓驶出厂门,阳光洒在车尾扬起的尘土上,像是某种无声的启程。
“下周继续。”刘好仃轻声说,像是对自己,也是对这个刚刚成型的新计划。
小周按下录音笔,收起笔记本,忽然想起什么:“对了,刘哥,这次要不要拉几个部门主管来听听意见?毕竟他们才是真正的执行者。”
刘好仃笑了笑:“明天你就去约他们。”
他转过身,再次看向窗外。
远处的玻璃厂房在阳光下泛着冷冽的光泽,像一面巨大的镜子,映照出整个厂区的脉络与呼吸。
而在镜子里,仿佛也藏着一段段未曾被讲述的故事,等待被唤醒。
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