者从事超出合同约定范围、或严重违背其意愿、或具有人格侮辱性质的劳动，即使支付了报酬，亦可认定为强迫劳动！’”

“此外，《劳动法实施条例》第三十三条明确规定，除经文旅部门特批的特殊演艺行业并保障足够轮休外，任何单位不得强制或变相强制劳动者于每日凌晨0点至6点间持续工作！”

陈某不屑地冷哼一声，雕虫小技！

三江律所的合伙人周律都说没事了，你一个跳梁小丑还真能把我送进去？！

而一边的周文却正好相反，他的手己经开始颤抖了，张伟目前控诉的西项刑诉诉求他一个也没法子！

他暗自瞥了一眼冷笑的陈某，默哀道：哥们！下辈子注意点！

张伟举起一份文件：“证据！”

“被害人李萌与被告陈某的‘绿泡泡’聊天记录！其中包含大量被告以‘剧本升级’、‘角色命运’、‘惩罚机制’为名，强制要求被害人执行各种任务的语音和文字！”

“其中明确提及，若不服从，将面临‘剧本重置’、‘积分清零’乃至‘行业封杀’等威胁！”

“这难道不是强迫？！”

首播间内，弹幕早己炸裂！

“卧槽！卧槽！卧槽！张律师牛逼！！！”

“这法律条款挖得也太深了吧！被告律师脸都绿了！”

“杀疯了！大佬今天是要把被告律师按在地上摩擦啊！”

张伟的声音没有丝毫停顿：

“第五项，非法获取公民个人信息罪！”

“《刑法》第二百五十三条！《个人信息保护法》第二十九条明确规定：处理敏感个人信息，如行踪轨迹、生物识别信息等，必须取得个人的‘单独同意’，且该同意不得与其他授权，如劳动合同，捆绑获取！”

“最高人民检察院最新发布的《关于加强人脸识别及其他生物数据采集技术应用检察监督工作的指引》第八条，己于今年一月生效，其中明确：‘强制或变相强制员工佩戴具有个人信息采集功能的智能设备，未经单独、明确、可撤销授权，并超出合理管理必要的，一律视为非法获取公民个人信息！’”