平和却直指问题：

“管理层与员工脱节，很多事情都是上面定了下面才知道。我们不是机器，也需要被听见。”

刘好仃拿到这封信的时候，已经是第二天清晨。他站在办公室窗前，看着外面灰蒙蒙的天空，手里捏着那张纸。

风从窗外吹进来，带着一丝凉意。

他转身走到墙边，把这张信纸也贴了上去，紧挨着之前的两条留言。

“沉默的工厂”，正在慢慢苏醒。

而他知道，这只是开始。

“下周先从二号车间开始试点，组织一次中秋茶话会。”他对刚进门的小王说，“场地就在食堂，不用太大，简单布置就行。”

“行，我这就去准备。”

“顺便，找几个会唱歌的，或者会讲笑话的，活跃下气氛。”

小王点头：“明白了。”

刘好仃坐回办公桌前，打开笔记本，翻到新的一页。

他写下：

文化不是一场活动，而是一种习惯。

笔尖停顿片刻，他又补了一句：

改变，从一件小事开始。

窗外，晨光初现，新的一天开始了。